作为劳务派遣员工没有社保和合同保障，能否要
宁海县取保候审律师
2025-04-13
可以要求仲裁赔偿。依据《劳动合同法》等，劳务派遣员工也应有社保和合同保障，缺失这些可能导致权益受损，严重时无法享受社保待遇或维权困难。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.与派遣单位协商，要求补签合同、补缴社保；3.若协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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