生育津贴发放了还能收回吗

生育津贴发放后，一般不能无故收回。分析：生育津贴是女职工在生育期间享有的法定待遇，由生育保险基金或单位支付。一旦发放，除非存在欺诈、骗取等违法行为，否则不能随意收回。若单位或相关部门无故收回，可能构成对女职工合法权益的侵犯。提醒：若遇到生育津贴被无故收回的情况，且伴有拒绝提供合理解释或拒绝恢复发放等现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维权。
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具体操作：1. 正常领取：女职工在生育后，按照相关规定向单位或社保部门提交申请材料，经审核通过后领取生育津贴。2. 申诉维权：若生育津贴被无故收回，女职工可准备相关证据材料，向当地劳动监察部门或社保部门提出申诉。若申诉无果，可向法院提起诉讼，要求恢复发放生育津贴并赔偿损失。3. 和解协商：双方可通过协商达成和解协议，明确恢复发放生育津贴的时间、方式等具体事项。和解协议应具有法律效力，双方应遵守执行。在协商过程中，女职工可寻求专业法律人士的协助，确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，生育津贴发放后的处理方式主要有以下几种：一是正常领取，女职工在生育后按规定申请并领取生育津贴；二是申诉维权，若生育津贴被无故收回，女职工可向相关部门申诉或向法院提起诉讼；三是和解协商，双方可通过协商达成和解，恢复发放生育津贴。选择方式：女职工应根据实际情况选择处理方式。若问题较小，可先尝试和解协商；若问题复杂或涉及法律纠纷，建议寻求专业法律人士的帮助，通过申诉或诉讼途径维权。